Menu
Wstąp do związku Kim jesteśmy? Wspieraj związek Napisz do nas
Zapowiedź: Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej w marcu 2020r.

Zapowiedź: Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej w marcu 2020r.

02 grudzień /Działania ogólnopolskie

W dniach 28-29 marca 2020 r. w Warszawie odbędzie się kolejny Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej. Jego hasło przewodnie brzmi: „Jest nas coraz więcej – łączenie...

Więcej
Międzynarodowa solidarność z działaczami włoskiego związku zawodowego S.I. Cobas

Międzynarodowa solidarność z działaczami włoskiego związku zawodowego S.I. Cobas

28 listopad /Pilne akcje

Simone, Eleonora, Karim, Pietro, Camara i Marian grozi kara zakazu przebywania w Bolonii za działalność związkową. Taką karę w najbliższych dniach może zasądzić lokalny sąd. Podstawą...

Więcej
Chile przeciwko neoliberalizmowi

Chile przeciwko neoliberalizmowi

02 grudzień /Społeczeństwo

Gdy na początku października tego roku ultraprawicowy i neoliberalny miliarder-prezydent Chile Sebastián Piñera z dumą oświadczył, że na tle targanej niepokojami społecznymi Ameryki Łacińskiej rządzony przez niego kraj „jest prawdziwą...

Więcej
Prev Next

Upały w pracy - ABC prawne

25 czerwiec /Prawo

W związku z trwającą falą upałów przygotowaliśmy poradnik prawny nt. tego w jakich okolicznościach można przerwać pracę w związku z wysokimi temperaturami.

Więcej

Interpretacja Ministerstwa Przedsiębiorczości ws. czasu pracy operatorów

22 kwiecień /Prawo

Czynności operatora żurawia wieżowego nie mogą być wykonywane dłużej niż przez 8 godzin na dobę - niezależnie od tego, czy żuraw jest obsługiwany z kabiny czy też z pilota. Dzięki działaniom...

Więcej

Zasady BHP dla operatorów żurawi

27 grudzień /Prawo

22 października br. Minister Przedsiębiorczości i Technologii, Jadwiga Emilewicz podpisała Rozporządzenie ws. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi wieżowych i szybkomontujących (Dz.U. 2018 poz. 2147). Jest to...

Więcej

Ustawa o związkach zawodowych – najważniejsze zmiany wchodzące w życie 1 stycznia 2019 r.

15 październik /Prawo

Rozmawiamy z Piotrem Krzyżaniakiem, członkiem Komisji Krajowej OZZ Inicjatywa Pracownicza, na temat zmian w ustawie o związkach zawodowych. Wywiad ukazał się w 49 numerze Biuletynu Inicjatywa Pracownicza [pobierz PDF]. Do...

Więcej

Międzynarodowy Strajk Kobiet 2017 – jak możesz wziąć w nim udział?

06 marzec /Prawo

W środę 8 marca w całej Polsce odbędą się protesty, demonstracje, akcje bezpośrednie i strajki w ramach mobilizacji „Międzynarodowy Strajk Kobiet”. Strajk jest kontynuacją protestów z października 2016 r., kiedy...

Więcej
Prev Next

Przeciwko antyzwiązkowym represjom w Castoramie

02 grudzień /Dokumenty bieżące

W związku ze zwolnieniem 7 działaczy związkowych NSZZ Solidarność w Castoramie za wpisy w internecie, Komisja Krajowa Inicjatywy Pracowniczej wydała stanowisko potępiające antyzwiązkowe represje. Jego treść publikujemy poniżej.

Więcej

Przeciwko antyzwiązkowym represjom na Poczcie Polskiej

30 wrzesień /Dokumenty bieżące

Komisja Krajowa OZZ Inicjatywa Pracownicza solidaryzuje się z Piotrem Moniuszką – przewodniczącym Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Poczty Polskiej, któremu grozi dyscyplinarne zwolnienie z pracy [przeczytaj więcej na ten temat]. Zamiar...

Więcej

Manifest Końcowy III Spotkania Międzynarodowej Związkowej Sieci Solidarności i Walk

24 maj /Dokumenty programowe

XI Krajowy Zjazd Delegatów i Delegatek rekomendował Komisji Krajowej dołączenie do Międzynarodowej Związkowej Sieci Solidarności i Walk (RSISL - Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas). Publikujemy w związku z...

Więcej

Stanowisko XI Krajowego Zjazdu Delegatów i Delegatek ws. poparcia dla strajków i protestów pracowniczych w sferze budżetowej

02 kwiecień /Dokumenty bieżące

Stanowisko XI Krajowego Zjazdu Delegatów i Delegatek ws. poparcia dla strajków i protestów pracowniczych w sferze budżetowej przyjęte jednogłośnie w dn. 30 marca 2019 r. Co najmniej od 2017 r. narasta...

Więcej

Stanowisko Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza w sprawie Piotra Szumlewicza

04 luty /Dokumenty bieżące

My, członkinie i członkowie Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza, wyrażamy nasze poparcie dla wieloletniej działalności Piotra Szumlewicza w strukturach OPZZ. Bardzo cenimy jego pracę która wykonał na rzecz ruchu związkowego w...

Więcej
  • Konferencja prasowa: Najpierw ludzie, potem zyski - dość oszczędzania na BHP w branży budowlanej
Znam swoje prawa
Prev Next
PEŁNA KULTURA – PUSTE KONTA. Raport na temat warunków zatrudnienia i poziomu płac w warszawskich publicznych instytucjach kultury

PEŁNA KULTURA – PUSTE KONTA. Raport na temat warunków zatrudnienia i poziomu płac w warszawskich publicznych instytucjach kultury

Raport "Pełna kultura - puste konta" został opracowany przez komisje Inicjatywy Pracowniczej z branży kultury, działające na terenie m.st. Warszawy....

Więcej
Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr52

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr52

W numerze: Od redakcji: "Możemy liczyć tylko na siebie"   TEMAT NUMERU: W LOGISTYCE WRZE - W Amazon głosujemy za lepszym życiem - Odmówili pracy...

Więcej
Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr51

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr51

W numerze: TEMAT NUMERU: STRAJK GENERALNY W EDUKACJI: - Strajk generalny w edukacji - Stanowisko XI Krajowego Zjazdu Delegatów i Delegatek OZZ IP...

Więcej
Głos Załogi Amazona nr 1/2015

Głos Załogi Amazona nr 1/2015

"Głos załogi Amazona" - biuletyn informacyjny KMZ OZZ Inicjatywa Pracownicza w Amazon Fulfilment Poland Sp. z o.o. - Jak nam się pracuje? - głosy z różnych działów- O co chodzi z...

Więcej
Prev Next
Na pierwszej linii nr 2/2018

Na pierwszej linii nr 2/2018

Biuletyn Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Volskwagen Poznań. Numer 2 / maj 2018. Spis treści: Wyniki ankiety pracowniczej Rezolucja sektora motoryzacyjnego i...

Więcej
Na pierwszej linii nr 1/2017

Na pierwszej linii nr 1/2017

Biuletyn Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Volskwagen Poznań. Numer 1/2017. Spis treści: Nasze postulaty Po co nam związek zawodowy? W Volkswagenie jest wiele...

Więcej

Warszawskie Komisje OZZ Inicjatywa Pracownicza przeciwko rasizmowi i faszyzmowi

W Polsce pracuje obecnie około 2 milionów imigrantów i imigrantek. Większość z nich pochodzi z Ukrainy, ale jest też dużo osób z krajów takich jak Białoruś, Mołdawia, Nepal, Indie czy Bangladesz. Najczęściej zatrudnia się je w branży budowlanej, logistyce, usługach oraz w rolnictwie. Osoby te często pracują bez umów („na czarno”), otrzymują wynagrodzenia poniżej płacy minimalnej lub zmuszane są do podpisywania umów cywilnoprawnych; równie często zatrudnia się je za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej – pracodawcy próbują w ten sposób powstrzymać presję na wzrost płac, zyskując tanią siłę roboczą, której łatwo można się pozbyć w okresie spadku koniunktury.

Imigranci i imigrantki od dawna są częścią polskiego rynku pracy – to nasi koledzy i koleżanki, współpracownicy i współpracowniczki, mający i mające takie same problemy jak my. Jedyne, co nas różni, to ich codzienne zmagania z przemocą wynikającą z rasistowskich i ksenofobicznych uprzedzeń. Imigranci i imigrantki coraz częściej są ofiarami ataków na tle ksenofobicznym – dane Prokuratury Krajowej [LINK] wskazują, że w ostatnich latach liczba postępowań dotyczących „przestępstw z nienawiści” (tj. motywowanych uprzedzeniami rasowymi, ksenofobicznymi i antysemickimi) wzrosła dwukrotnie: z 835 w 2013 r. do 1 632 w 2016 r. Przy czym mowa tu wyłącznie o przypadkach, które zostały zgłoszone i w których policja oraz prokuratura wszczęły postępowania – liczba faktycznych ataków i aktów przemocy jest nieznana, można jedynie zakładać, że jest znacznie wyższa od oficjalnych statystyk (według danych zgromadzonych przez Biuro ds. Równego Traktowania Rzecznika Praw Obywatelskich, aż 92% ofiar dyskryminacji nie zgłasza doznanej przemocy).

Wzrost nastrojów rasistowskich jest faktem nie tylko na poziomie statystyk policyjnych. Świadczą o nim także coraz bardziej bezczelne działania organizacji odwołujących się do idei nacjonalistycznych czy faszystowskich – Obozu Narodowo-Radykalnego, Młodzieży Wszechpolskiej czy nieformalnych grup „Autonomicznych Nacjonalistów”. Organizacje te próbują przekierować na imigrantów i imigrantki społeczne niezadowolenie związane z niskimi płacami, zawyżanymi normami czasu pracy czy niedofinansowaniem usług publicznych.

Jako związek zawodowy mamy obowiązek przeciwstawić się zarówno rasizmowi, jak i wszelkim ruchom faszystowskim. Z tego powodu wspieramy demonstrację „Dość rasizmu i faszyzmu”, która w sobotę, 16 marca, o godzinie 12:00 ruszy spod Pomnika Kopernika na Krakowskim Przedmieściu. Zachęcamy wszystkich członków i członkinie warszawskich komisji OZZ Inicjatywa Pracownicza do dołączenia do demonstracji oraz wspólnego wyrażenia sprzeciwu wobec rasizmu i faszyzmu.

[zobacz wydarzenie na Facebooku]

Poniżej prezentujemy stanowiska i wypowiedzi kilku warszawskich komisji OZZ IP, które popierają sobotnią demonstrację.


Komisja Zakładowa przy Danfoss Poland Sp. z o.o.:

W fabryce Danfossa w Tuchomiu (woj. pomorskie) co roku na sześć miesięcy zatrudniani są pracownicy z Ukrainy. W okresie zwiększonej liczby zamówień Spółka zatrudnia nawet kilkudziesięciu pracowników z Ukrainy - pośredniczy w tym agencja pracy tymczasowej. Jako związek zawodowy walczymy o poprawę ich warunków pracy i zachęcamy ich do dołączenia do związku – aby pomiędzy Polakami i Ukraińcami nie powstawała niezdrowa konkurencja i niechęć, na której tracimy wszyscy. Udział w demonstracji 16 marca, wyrażenie sprzeciwu wobec rasizmu i faszyzmu są dla nas symbolicznym gestem – pokazaniem, że związek zawodowy jest organizacją dla wszystkich pracowników i pracownic, niezależnie od tego jakiej są narodowości.


Komisja Zakładowa przy Uniwersytecie Warszawskim:

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Warszawskim w pełni popiera demonstrację pod hasłem “Dość rasizmu i faszyzmu!”

Dlaczego uważamy, że jest to ważne? Jako akademicy i akademiczki wiemy, jak poważnym problemem może być faszyzacja życia społecznego i jakie konsekwencje miała mowa nienawiści w dawniejszej i całkiem niedawnej historii. Jako pracownicy i pracownice Uniwersytetu, który w swojej przeszłości ma również niechlubne karty związane ze stosowaniem mechanizmów dyskryminacji na tle narodowościowym i wyznaniowym, jesteśmy szczególnie świadomi odpowiedzialności środowisk naukowych. Zachowanie milczenia w obliczu coraz jawniej manifestowanych w życiu publicznym postaw faszystowskich i rasistowskich oznaczałoby zgodę na eskalację przemocy.

Stanowczo sprzeciwiamy się wszelkim przejawom rasizmu i dyskryminacji w życiu społecznym, nie godzimy się na wykorzystywanie takich mechanizmów do celów walki politycznej czy osiągnięcia jakichkolwiek innych korzyści.


Komisja Zakładowa przy Muzeum Sztuki Nowoczesnej:

My, pracownicy i pracownice zrzeszone w Komisji Zakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, wierzymy, że inny świat jest możliwy! Świat, w którym osoby o różnym pochodzeniu, kolorze skóry oraz wyznaniu funkcjonują we wspólnocie na równych prawach i współkształtują naszą kulturę. Sprzeciwiamy się rasizmowi oraz faszyzmowi. Żądamy równości oraz otwartości na wszystkich płaszczyznach życia społecznego – od praw pracowniczych i ochrony socjalnej po poczucie sprawczości i przynależności.


Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Teatrze Powszechnym im. Zygmunta Hübnera:

Wśród publiczności, pracowników i pracownic oraz współpracowników i współpracownic Teatru Powszechnego są osoby o różnej orientacji, wyznaniu, kolorze skóry. Wszyscy oni mają prawo czuć się bezpiecznie i należeć do wspólnoty.

Dlatego idziemy na demonstrację 16 marca pod hasłem "Dość rasizmu i faszyzmu!". Sprzeciwiamy się poniżaniu i wykluczeniu ludzi o innej narodowości czy pochodzeniu. Historia Polski pokazuje, jak łatwo faszyzująca retoryka staje się paliwem dla faszyzacji życia społecznego. Nie ma na to naszej zgody!


Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN:

Misją Muzeum POLIN jest „przyczynianie się do wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata”. Ta misja jest nam bliska i stanowi punkt wyjścia naszej codziennej pracy. Pamiętając o historii rasizmu i jego skutkach, podejmujemy współczesne tematy. Organizujemy zajęcia, podczas których rozmawiamy o gorszym traktowaniu ludzi m.in. ze względu na narodowość, wyznanie, wiek, płeć, orientację czy niepełnosprawność. Włączamy w nasze działania przedstawicieli i przedstawicielki różnych kultur, migrantów i migrantki, uchodźców i uchodźczynie.

Zdarza się, że jako pracownicy i pracownice Muzeum POLIN doświadczamy niechęci z uwagi na nasze miejsce pracy. Czujemy, że to ważne, żeby wspólnie sprzeciwiać się językowi nienawiści. Chcemy pokazać nasze wsparcie osobom, które w różnych obszarach życia dotyka rasizm, ksenofobia i dyskryminacja. Chcemy Polski różnorodnej i przyjaznej.


Warszawska Komisja Środowiskowa:

Od kilku miesięcy w naszej komisji działa kilku kolegów, którzy przyjechali z Białorusi, aby w Polsce podjąć pracę zarobkową. Wiemy od nich, jak masowy jest w Polsce wyzysk pracowników i pracownic ze Wschodu – brak umów, wypłacanie pensji „pod stołem”, problemy z uzyskaniem obiecanego wynagrodzenia, ciągłe docinki i pogardliwe żarty. W branżach takich jak gastronomia, budownictwo, usługi sprzątające czy konserwacja terenów zielonych problemy te są wyjątkowo poważne i powszechne – to właśnie te sektory gospodarki zatrudniają wyjątkowo dużą liczbę imigrantów i imigrantek, będąc jednocześnie szczególnie znane z łamania podstawowych praw pracowniczych oraz zatrudniania „na czarno”.

Chcąc wesprzeć naszych kolegów i koleżanki w walce o ich prawa pracownicze nie możemy ignorować problemu wzrostu nastrojów rasistowskich i ksenofobicznych. Prowadzą one do dzielenia klasy pracującej według kryteriów narodowości czy miejsca urodzenia i osłabiają ruch związkowy, utrudniając walkę o wyższe płace i lepsze warunki pracy dla wszystkich. Jako związek zawodowy mamy więc obowiązek wyraźnie powiedzieć zdecydowane „Nie!” rasizmowi oraz wszelkim ruchom faszystowskim i nacjonalistycznym.

Czytaj dalej...

Policja nie zabija bogatych – siódma rocznica zabójstwa Maxwella Itoyi

Maxwell Itoya był zwykłym człowiekiem – miał żonę, trójkę dzieci, pragnął zwykłego, spokojnego życia bez niedostatku. Pracował ciężko jako handlarz obuwia na targowisku w okolicach Stadionu Narodowego. Nie doczekał jednak otwarcia największej areny sportowej w Polsce. Zginął śmiertelnie raniony w tętnicę udową 23 maja 2010 roku. Zabił go policjant Artur Brzeziński.

Czytaj dalej...

Lola (CGT) na wolności!

W niedzielę 27 listopada, Lola Gutierrez, członkini sekcji hiszpańskiego związku zawodowego CGT Barcelona w administracji samorządowej Barcelony, została zatrzymana przez grecką policję. Powodem zatrzymania była pomoc kurdyjskiemu uchodźcy w podróży do Barcelony. 8 grudnia Lola została wypuszczona i wróciła do Barcelony, Za pomoc uchodźcy wciąż grozi jej od 5 do 10 lat więzienia za "pomoc osobie spoza Wspólnoty (Europejskiej) w opuszczeniu kraju". W obronie Loli w całej Europie odbyły się protesty i akcje solidarnościowe, które wsparła także Inicjatywa Pracownicza. Poniżej publikujemy tłumaczenie podziękowań od Loli za międzynarodową solidarność oraz napisane przez nią podsumowanie wydarzeń i dziękujemy wszystkim za udzielone wsparcie.

Czytaj dalej...

Spotkanie Czerwono-Czarnej Koordynacji w Atenach

W dniach 22-23 października br. odbyło się coroczne spotkanie Czarno-Czerwonej Koordynacji (Red-Black Coordination - RBC). Jest to sieć zrzeszająca alternatywne, niehierarchiczne, anarchosyndykalistyczne  związki zawodowe, do której OZZ IP należy od 2010 roku. Poniżej publikujemy relację ze spotkania.

Czytaj dalej...

Ponad granicami!

Ukraińcy w Polsce w ramach programu pracy tymczasowej dla migrantów

W systemie wolnorynkowym, towary i usługi mogą swobodnie przekraczać granice. Kiedy jednak chodzi o przemieszczanie się pracowników, to biznes zarzuca swoje „wolnościowe” ideały i wykorzystuje państwo, aby narzucać sztywne regulacje rynku pracy. Państwa określają status pobytu, budują mury i obozy dla uchodźców, podsycają szowinizm narodowy i sięgają po inne sposoby dzielenia ludzi. Dla szefów i polityków największym zagrożeniem są pracownicy walczący o swoją godność niezależnie od swojej narodowości.

Czytaj dalej...

Powiedz NIE rasizmowi - apel o udział w demonstracji 19 marca

W sobotę 19 marca, z okazji Międzynarodowego Dnia Walki z Rasizmem, w Warszawie odbędzie się demonstracja antyrasistowska [więcej informacji o demonstracji]. Apel o udział w demonstracji poparły komisje Inicjatywy Pracowniczej: Warszawska Komisja Środowiskowa, Ogólnopolska Komisja Pracowników Sztuki, Komisja Pracujących w Organizacjach Pozarządowych oraz Komisja Zakładowa w Narodowym Instytucie Audiowizualnym. Poniżej publikujemy treść apelu.

Czytaj dalej...

Warszawa - relacja ze spotkania "Migrujący pracownicy a zadania ruchu pracowniczego"

W sobotę 16 stycznia br. z inicjatywy Warszawskiej Komisji Środowiskowej IP, w Warszawie odbyło się otwarte spotkanie z delegacją Sekcji Cudzoziemców Wolnego Związku Pracowników i Pracownic (Freie Arbeiterinnen -un Arbeiter-Union: FAU) z Berlina. Zaproszeni goście opowiedzieli o kulisach powołania i funkcjonowania grupy zrzeszającej i działającej na rzecz mieszkających i pracujących w Berlinie obcokrajowców, w większości pochodzących z Hiszpanii i Grecji oraz innych krajów Europy.

Czytaj dalej...

Broszura: „Migracje, kapitalizm, ruch pracowniczy”

Nakładem Warszawskiej Komisji Środowiskowej IP ukazała się broszura „Migracje, kapitalizm, ruch pracowniczy” poświęcona problemom migracji w globalnej gospodarce kapitalistycznej i stosunku ruchu pracowniczego do imigrantów i imigrantek. Publikacja jest głosem w dyskusji nt. uchodźców i uchodźczyń, ale nie ogranicza się do tego tematu, starając się podjąć takie kwestie jak: sytuacja imigrantów i imigrantek z Ukrainy w Polsce, strategia działania związków zawodowych w warunkach masowych migracji czy odpowiedź na prawicową kampanię strachu i zaostrzającą się politykę graniczną Unii Europejskiej.

Broszurę można pobrać za darmo w dziale „publikacje” na stronie IP [pobierz broszurę] lub zamówić w wersji papierowej pisząc na adres mailowy warszawa[@]ozzip.pl

Czytaj dalej...

Migracje, kapitalizm, ruch pracowniczy

Broszura „Migracje, kapitalizm, ruch pracowniczy” opracowana i wydana przez Warszawską Komisję Środowiskową.

Na łamach niniejszej broszury pokazujemy, że migracje są nieodłączną częścią nie tylko konfliktów zbrojnych (w dużej mierze wywoływanych przez kraje Unii Europejskiej oraz Stany Zjednoczone lub ich sojuszników), ale również światowej gospodarki kapitalistycznej, zaś migranci i uchodźcy składają się na globalną klasę pracującą. Pełne ukazanie tych zależności wymagałoby nie pojedynczej broszury, ale całej biblioteki. Tym nie mniej zdecydowaliśmy się na podjęcie próby przeanalizowania najważniejszych aspektów współczesnych procesów migracyjnych i wniosków jakie płyną z nich dla ruchu związkowego.

Efektem tych analiz jest niniejsza broszura. Przedstawiamy w niej zarówno historyczno-polityczny kontekst współczesnych migracji jak i próbę wyjaśnienia aktualnego kryzysu uchodźczego oraz przykłady walki o wyższe płace i godność podejmowanej przez migrantów w Niemczech, Szwecji i Włoszech. Poddajemy również krytyce politykę strachu i stanu zagrożenia, znajdujących swoje ujście w umacnianiu europejskiej fortecy. Ważnym wątkiem są również wyzwania stojące przed oddolnym ruchem pracowniczym, wynikające z obecności obywateli i obywatelek Ukrainy na polskim rynku pracy.

Jako członkowie i członkinie demokratycznego i oddolnego związku zawodowego, przywiązanego do idei internacjonalizmu czujemy się zobowiązani powiedzieć głośne „STOP!” strachowi, nienawiści i bezradności. Czas zacząć budować alternatywę wobec podziałów, które służą politycznym i gospodarczym elitom.

(fragment wstępu)

Czytaj dalej...

Na zmywaku nie ma znaczenia, czy jesteś Polką czy Syryjczykiem

Rozmowa Dawida Krawczyka (Krytyka Polityczna) z Paolą Rudan (Coordinamento Migranti). W październiku tego roku w Poznaniu włoska grupa organizowała wraz z Inicjatywą Pracowniczą spotkanie sieci na rzecz Ponadnarodowego Strajku Społecznego. 

Na zmywaku to bez znaczenia, czy jesteś Polką czy Syryjczykiem


Gdy pogarsza się sytuacja migrantów, miejscowi pracownicy wcale nie zyskują.

Dawid Krawczyk: Co to jest strajk społeczny?

Paola Rudan: Najprościej ujmując, jest to próba zorganizowania świata pracy w czasach naznaczonych prekaryzacją i niespotykaną wcześniej mobilnością pracowników.

Czytaj dalej...

Migracje w globalnej gospodarce kapitalistycznej

Poniżej prezentujemy omówienie problematyki migracji w gospodarce kapitalistycznej opracowane przez Warszawską Komisję Środowiskową OZZ Inicjatywa Pracownicza na podstawie artykułu Jane Hardy, "Migration, migrant workers and capitalism" (tekst Hardy został pierwotnie opublikowany na stronie brytyjskiego kwartalnika "International Socialism", całość w języku angielskim jest dostępna [tutaj]). Poniższy tekst stanowi część broszury "Migracje, kapitalizm, ruch pracowniczy", która niebawem zostanie opublikowana przez Warszawską Komisję Środowiskową OZZ IP.

Przemieszczanie się ludzi na wielką skalę ma swoją długą historię. W Europie, na skutek przemian gospodarczych i wojen,  poziom migracji rósł nieprzerwanie  od końca XVI w. Konfliktom politycznym w Europie wschodniej, południowej i środkowej towarzyszyło przemieszczanie się całych grup etnicznych, wynikające z ciągłych zmian granic, podczas gdy imperia i kraje kupieckie korzystały z dopływu wykwalifikowanej siły roboczej. W XVII i XVIII w. europejski podbój i zaludnienie obu Ameryk były ściśle powiązane z handlem niewolnikami – przymusowym i brutalnym transportowaniem przez Atlantyk ludzi, pochodzących głównie z Afryki Subsaharyjskiej. Jedna z największych migracji XIX wieku objęła pracownice i pracowników z Indii, zarówno osoby pracujące fizycznie, jak i w administracji, które pracowały w najbardziej odległych zakątkach Imperium Brytyjskiego. Niektóre szacunkowe dane mówią, że między 1834 a 1937 r. Indie opuściło 30 milionów osób (z czego do kraju powróciły 24 miliony). Porównywalne były fale migracji, zarówno czasowej, sezonowej, jak i stałej, z Chin do Południowo-Wschodniej Azji i Stanów Zjednoczonych, które tworzyły rdzeń siły roboczej podczas gorączki złota i budowy kolei.

Czytaj dalej...

Uchodźcy mile widziani - relacja [Warszawa]

12 września w kilku polskich miastach odbyły się demonstracje poparcia dla przyjęcia przez Polskę uchodźców i solidarności z migrantami uciekającymi przed wojną oraz nędzą. Członkinie i członkowie Inicjatywy Pracowniczej z Warszawy uczestniczyli w demonstracji zorganizowanej przy pomniku Mikołaja Kopernika w centrum miasta.

Czytaj dalej...

Nikt nie jest nielegalny - stanowisko Warszawskiej Komisji Środowiskowej

Stanowisko Warszawskiej Komisji Środowiskowej Inicjatywy Pracowniczej w sprawie uchodźców.

Warszawska Komisja Środowiskowa opowiada się za bezwarunkowym przyjęciem do Polski uchodźców wojennych z Syrii i innych krajów Bliskiego Wschodu.

Uważamy, że udzielenie pomocy uchodźcom jest naszym moralnym i politycznym obowiązkiem. Polska i inne kraje europejskie czerpią ogromne korzyści z niskopłatnej, niewolniczej pracy mieszkańców i mieszkanek Trzeciego Świata. Kraje UE, w tym Polska, uczestniczyły w bezprawnej inwazji na Irak i Afganistan, przyczyniając się przez to do obecnej sytuacji mieszkańców tego regionu. W tych okolicznościach przyjęcie uchodźców to nie tyle gest dobrej woli, co zachowanie minimum ludzkiej przyzwoitości.

Czytaj dalej...