Menu
Wstąp do związku Kim jesteśmy? Wspieraj związek Napisz do nas

Jedno z haseł brzmiało „Nie deptać trawników...”

W tym roku obchody Poznańskiego Czerwca osiągnęły niespotykany dotąd poziom uwikłania w bieżącej walce politycznej. Z tej smutnej przyczyny przypominamy niestety wciąż aktualny artykuł Jarosława Urbańskiego sprzed 9 lat, który ukazał się pierwotnie w Biuletynie Inicjatywy Pracowniczej nr 8. Kiedy Inicjatywa Pracownicza z zakładów Cegielskiego zagroziła w 50 rocznicę wydarzeń…
Czytaj dalej...

Prawo cywilne przeciw prawom pracowniczym

Prawo pracy – zarówno indywidualne, jak i zbiorowe, powstało jako efekt kolektywnego wysiłku ruchu pracowniczego, któremu udało się wyodrębnić je z prawa cywilnego i handlowego. W efekcie strajków, protestów i masowych demonstracji, stosunki pracy, początkowo zakładające „równość stron”, zostały ujęte w ramy wzmacniające siłę i możliwości działania pracowników i pracownic.…
Czytaj dalej...

Strajki w pomocy społecznej

Pomimo że pracownice i pracownicy pomocy społecznej należą do najniżej wynagradzanych grup zawodowych, strajki i protesty w ośrodkach pomocy społecznej czy powiatowych centrach pomocy rodzinie należą do rzadkości. Pomoc społeczna była też pozbawiona silnych organizacji związkowych, mogących przeciwstawić się kolejnym „oszczędnościom”. Za sprawą podjętych nieomal równocześnie, strajków w ośrodkach w…
Czytaj dalej...

Ponad granicami!

Ukraińcy w Polsce w ramach programu pracy tymczasowej dla migrantów W systemie wolnorynkowym, towary i usługi mogą swobodnie przekraczać granice. Kiedy jednak chodzi o przemieszczanie się pracowników, to biznes zarzuca swoje „wolnościowe” ideały i wykorzystuje państwo, aby narzucać sztywne regulacje rynku pracy. Państwa określają status pobytu, budują mury i obozy…
Czytaj dalej...

Aelia: prawo cywilne przeciwko prawom związkowym

Konflikt pomiędzy Inicjatywą Pracowniczą a Aelia Polska trwa od ponad roku i z pozoru nie różni się od innych historii organizacji związkowych w sektorze prywatnym. Tym, co decyduje o jego wyjątkowości jest sięgnięcie przez firmę po przepisy prawa cywilnego, które silnie utrudniają działania związkowe krytyczne wobec polityki firmy.
Czytaj dalej...

List otwarty w sprawie sposobu zatrudniania portierów przez Uniwersytet Wrocławski

Jeden z największych pracodawców we Wrocławiu, Uniwersytet Wrocławski, zamierza zlecić realizację zadań związanych z obsługą portierni firmie zewnętrznej. Już teraz większość prac związanych z ochroną i sprzątaniem budynków Uniwersytetu jest outsourcowana. W ten sposób uczelnia chce zaoszczędzić kosztem najmniej zarabiających pracowników
Czytaj dalej...

List poparcia od strajkujących w Amazonie w Niemczech

W ostatnich tygodniach w Niemczech wybuchają jeden po drugim strajki w Amazonie. Strajkują załogi min. w Lipsku, Bad Hersfeld, Koblenz, Werne. Inicjatywa Pracownicza Amazon pozostaje w kontakcie z kolegami i koleżankami z Niemiec. Otrzymaliśmy list z wyrazami poparcia, który został rozdany w Sadach i w Bielanach Wrocławskich tysiącom pracowników. Na…
Czytaj dalej...